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更多時間:2013-10-06來源:金旗艦散熱器 作者:徐進 點擊:
作爲一個具有社會屬性的人,無論生活還是工作中我們都不是獨立的。由於個人認識事物的範圍以及個人能力的不足會使我們掌握的知識或技能有限,如何才能將這種技能膨脹化?我相信分享是一個很好的方法。與別人分享自己的所學別人也會相應的向你分享自己的東西,這樣就能達到互利共贏的局麵。譬如在我做發外鏈的工作當中,個人擁有的平台是有限的,同時也沒有更多的時間去浪費在找平台資源上麵,那麽,與別人分享自己有限的資源以及工作方法等,同樣會豐富自己的資源,使滿足自身要求、熟練工作技能之餘更能升華自己的內在的人格,培養樂於奉獻和主動進取的精神!
——小王
【胡】我們每個人的內心深處都有一種希望,希望過卓越而有所貢獻的生活——真正重要、真正有所作爲的生活。我們也許會懷疑自己是否有能力做到,但我希望你知道我相信,我毫不懷疑你能夠過這樣的生活。你具有這種潛能。我們大夥兒都如此。它是人類大夥兒庭生來就有的能力,
一旦你選擇了走這條“較少人涉足的路”,尋找你自己的心聲的途徑可歸結如下:
1.通過明白你自己的真正天性——我稱之爲三個高尚的天賦(第四章),通過誠信地開發並使用與你天性的四個方麵緊密相聯的才能,找到你自己的心聲。
2.通過培養這些人類才能的最高表現形式——願景、自律、熱情和良知(第五章)來表達你的心聲。
激勵他人去尋找他們的心聲
【周】一旦你找到了自己的心聲,那麽擴展你的影響、增加你的貢獻的選擇就是激勵他人去尋找他們的心聲。“激勵”一詞源自拉丁文(inspirare),意思是把生命吹入他人的身體,當你認可、尊重他人,創造條件讓他們把自己的心聲賦予其本性的四個方麵——身體的、智力的、情感/社會的和精神的;這樣潛在的人類天賦、熱情、
創造性、才能和內在動力就都獲得了釋放。隻有相當多的雇員和團隊表達了自己的心聲,其組織才得以取得更高一級的成就,在創新、提高生産率、開拓市場和領導社會潮流上取得突破。
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